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Diritti a Scuola 2018  

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Bitetto In Arte  

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Segreteria

Dettagli

UFFICI
Gli uffici di segreteria sono divisi, a seconda delle proprie competenze in:

Didattica: per iscrizioni, tasse scolastiche, domanda di ritiro e/o trasferimento, certificati di iscrizione e frequenza, libretti delle assenze, infortuni, domande per esami di idoneità e integrativi, domande di assegno di studio, tirocinio di formazione, protocollo.
Amministrativa: per trattamento economico, supplenze, certificati di servizio, assunzione in servizio, trasferimento, graduatorie, ricostruzione carriere, pensionamenti, pratiche INPDAP, pratiche INPS, decreti, aggiornamento, libri di testo.

APERTURA PER IL PUBBLICO

da lunedì a sabato: ore 10.00 - 12.00

martedì - giovedì: ore 15,30 - 17,30

PERSONALE DI SEGRETERIA

DIRETTORE SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
Dott.ssa Togo Stella

UFFICIO GESTIONE ALUNNI
Sig.ra Perna Lucianna
Sig.    Rizzi Gianfranco

UFFICIO ARCHIVIO, PROTOCOLLO, AFFARI GENERALI
Sig.ra Bernaudo Ortenzia

UFFICIO GESTIONE DEL PERSONALE
Sig.ra Desantis Angela (Personale ATA)
Sig.ra Schiralli Patrizia (Personale Docente)

UFFICIO GESTIONE BILANCIO, PATRIMONIO E STIPENDI
Sig.ra Di Liso Annamaria

Allegati:
Scarica questo file (graduatoria 2 FASCIA 2709.xls)Graduatorie interne d'istituto definitive II fascia personale docente[Graduatoria di Istituto II Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 25/09/2018]123 kB
Scarica questo file (graduatoria (3 FASCIA 2709.xls)Graduatorie interne di istituto definitive III fascia personale docente[Graduatoria di Istituto III Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 25/09/2018]685 kB
Scarica questo file (pubblicazione GRAD II III.pdf)Graduatorie interne di istituto definitive II - III fascia personale docente[Decreto di pubblicazione]68 kB
Scarica questo file (DECRETO PUBBLICAZIONE 1 FASCIA.pdf)Graduatorie interne d'istituto definitive I fascia personale docente -23/09/201[Decreto di pubblicazione]78 kB
Scarica questo file (graduatoria 2709.xls)Graduatorie interne d'istituto definitive I fascia personale docente[Graduatoria di Istituto I Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 23/09/2018]74 kB
Scarica questo file (Direttiva DSGA a.s. 2018-19 Bitetto.pdf)ATTI GENERALI[DIRETTIVE DI MASSIMA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO AL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI – a. s. 2018/19 ]829 kB
Scarica questo file (Piano Lavoro ATA.pdf)Personale ATA a.s. 2018/2019[Piano di Lavoro Personale ATA a.s. 2018/2019]2356 kB
Scarica questo file (graduatoria (18).xls)Graduatorie interne d'istituto definitive I fascia personale docente[Graduatoria di Istituto I Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Definitiva: 31/08/2018]92 kB
Scarica questo file (decreto pubblicazione grad 1 fascia.pdf)Graduatorie interne d'istituto definitive I fascia personale docente[Decreto di pubblicazione]77 kB
Scarica questo file (graduatoria Provvisoria ATA.xls)Graduatoria di Istituto provvisoria III Fascia Personale ATA [Pubblicazione Graduatoria di Istituto III Fascia Personale ATA BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Provvisoria: 22/07/2018]2660 kB
Scarica questo file (graduatoria 1 FASCIA.xls)Graduatoria di Istituto I Fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto I Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 19/12/2017]117 kB
Scarica questo file (graduatoria 2 FASCIA DEFINITIVA.xls)Graduatoria di Istituto II Fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto II Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 19/12/2017]186 kB
Scarica questo file (graduatoria 3 FASCIA DEFINITIVA.xls)Graduatoria di Istituto III Fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto III Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 19/12/2017]1481 kB
Scarica questo file (pubblicazione graduatoria I fascia.pdf)Graduatoria definitiva d\'Istituto I fascia Personale Docente + Decreto[Graduatoria di Istituto I Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Provvisoria 04/10/2017]518 kB
Scarica questo file (graduatoria II FASCIA DEFINITIVA.xls)Pubblicazione graduatoria definitiva d'Istituto II fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto II Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 20/09/2017]167 kB
Scarica questo file (graduatoria  III FASCIA DEFINITIVA.xls)Pubblicazione graduatoria definitiva d'Istituto III fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto III Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D Data Produzione Graduatoria Definitiva: 20/09/2017]1274 kB
Scarica questo file (decreto pubblicazione graduatorie definitive.pdf)Graduatorie d'Istituto Definitive II e III Fascia Personale Docente [Decreto di pubblicazione ]79 kB
Scarica questo file (pubblicazione graduatorie.pdf)Graduatorie d'Istituto II e III Fascia Personale Docente[Decreto di pubblicazione ]82 kB
Scarica questo file (graduatoria II FASCIA SENZA DATI SENSIBILI.xls)Pubblicazione graduatoria d'Istituto II fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto II Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Provvisoria 17/08/2017]191 kB
Scarica questo file (graduatoria III FASCIA SENZA DATI SENSIBILI.xls)Pubblicazione graduatoria d'Istituto III fascia Personale Docente[Graduatoria di Istituto III Fascia Personale Docente Scuola Secondaria di II Grado BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Provvisoria 17/08/2017]1232 kB
Scarica questo file (graduatoria I fascia 2017 ATA.xls)Pubblicazione graduatoria d'Istituto I fascia personale ATA[Graduatoria di Istituto I Fascia Personale ATA BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Definitiva: 05/07/2017]35 kB
Scarica questo file (graduatoria II fascia 2017 ATA.xls)Pubblicazione graduatoria d\'Istituto II fascia personale ATA[Graduatoria di Istituto II Fascia Personale ATA BAPS24000D - Data Produzione Graduatoria Definitiva: 05/07/2017]19 kB
Scarica questo file (AVVISO_DI_CHIAMATA.pdf)Avviso chiamata per competenze a.s. 2017/2018[Avviso chiamata per competenze a.s. 2017/2018, ex art. 1 commi 79 e successivi L.107/2015 - Requisiti (Titoli ed esperienze professionali) e criteri oggettivi per l'esame comparativo deliberati dal Collegio dei Docenti del 16/06/2017.]328 kB
   

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Pubblicazione Graduatorie Personale Docente e Personale ATA

Nella sezione URP-Segreteria sono pubblicate le graduatorie d'Istituto personale Docente e personale ATA -

Vedi graduatorie


CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, PARTECIPA SOLO CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO (18 luglio 2018)

Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
Roma, 18 luglio 2018

Vedi Decreto n. 70407


Pubblicazione Graduatorie Personale Docente e Personale ATA

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CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, PARTECIPA SOLO CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO (18 luglio 2018)

Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
Roma, 18 luglio 2018

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CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, PARTECIPA SOLO CHI HA FIRMATO IL CONTRATTO (18 luglio 2018)

Col Decreto n. 70407 del 2018, depositato in data odierna presso il Tribunale di Roma, il Giudice del Lavoro ha rigettato il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dallo SNALS al fine di ottenere il riconoscimento del proprio diritto a partecipare alla contrattazione integrativa a livello nazionale, regionale e nelle istituzioni scolastiche.
Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola RUA esprimono soddisfazione per un pronunciamento che conferma ancora una volta criteri e modalità di svolgimento delle relazioni sindacali da tempo consolidati e che il nuovo Contratto ha peraltro proposto mutuandole da quelli precedenti, sottoscritti anche dallo SNALS.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
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Il Tribunale ha accolto le tesi difensive proposte, fra gli altri, dagli Uffici legali nazionali di FLC-CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola, affermando che quanto contenuto nelle norme contrattuali è conforme alle disposizioni di legge con le quali “il legislatore ha sancito soltanto il diritto all’Organizzazione sindacale che possiede il requisito della rappresentatività a partecipare alle trattative sindacali con riferimento alla sola contrattazione collettiva nazionale, mentre ha rimesso alle parti sociali che sottoscrivono il suddetto contratto l’individuazione dei soggetti ammessi alla contrattazione integrativa.”
Rigettata anche la richiesta di rimessione alla Corte Costituzionale della normativa richiamata nel ricorso; il Giudice ha infatti ritenuto infondata la questione di costituzionalità, evidenziando fra l’altro che “nell’ambito del pubblico impiego la contrattazione decentrata deve ritenersi del tutto vincolata a quella nazionale tanto che le clausole difformi sono nulle”.
Si conferma pienamente, in sostanza, il principio per cui spetta alla contrattazione collettiva definire al suo interno norme volte a tutelare e difendere il merito delle scelte contrattuali, in quanto le parti delegate alla contrattazione integrativa sono inevitabilmente funzionali alle scelte compiute con la sottoscrizione del Ccnl.
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